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      用人機制

      建立公平、競爭、激勵、高效的工作環境,
      為每一名千山人搭建發揮才能的舞臺,體現個人價值,實現各自的職業發展規劃。

      人力資源

      ● 人才政策:
      1、人才理念:任人唯賢 ,知人善用。即堅持以人為本,不惜重金吸引人,不拘一格使用人,不遺余力培養人、感情事業留住人。
      2、用人原則:德才兼備,擇優錄用,崗適其人,人盡其才。
      3、人才價值觀:建立公平、競爭、激勵、高效的工作環境,為每一名千山人搭建發揮才能的舞臺,體現個人價值,實現各自的職業發展規劃。

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